Untuk melakukan peningkatan kualitas pada karyawan bidang HRD, sudah semestinya perusahaan mengadakan training HRD. Pada pelatihan tersebut para karyawan akan mendapatkan banyak pengetahuan penting terkait dunia HRD.
Perkembangan minat pada training perusahaan tersebut membuat banyak jasa pelatihan yang muncul. Padahal, tidak semua dari jasa tersebut mempunyai kemampuan dan kompetensi yang baik tentang bidang HRD.
Lantas, bagaimanakah cara dan tips untuk memilih jasa training yang berkualitas untuk perusahaan? Nah, untuk melakukannya, Anda bisa mencoba untuk memperhatikan beberapa tips yang dijelaskan berikut ini.
Tips Memilih Jasa Training HRD Perusahaan
Dalam mencari trainer untuk HRD perusahaan harus dilakukan secara tepat. Oleh karena itu, agar hasil training bisa bermanfaat bagi karyawan dan perusahaan, Anda bisa menggunakan beberapa tips yang ada di bawah ini.
1. Lihat Track Record
Tips pertama yang bisa digunakan untuk mencari trainer terbaik adalah dengan melihat track record-nya. Hal ini sangat penting untuk mengetahui tentang bagaimana kualitas dari penyedia pelatihan yang akan Anda gunakan.
Untuk melihat riwayat, Anda dapat mencari tahunya ke situs resmi dari jasa tersebut dan lihat riwayat pelatihan mereka. Apabila memang banyak perusahaan yang menggunakannya, maka bisa dibilang record dari jasa tersebut baik.
2. Berpengalaman
Berikutnya, pilihlah penyedia pelatihan yang telah mempunyai jam terbang tinggi. Dengan berbekal pengalaman tinggi, maka bisa dibilang trainer sudah memahami tentang berbagai macam tipe-tipe peserta training.
Hal ini sangat penting mengingat peserta training terdiri dari berbagai macam latar belakang. Adanya pengalaman ini, membuat trainer dapat memberikan pelatihan dengan tepat sesuai dengan apa yang peserta butuhkan.
3. Punya Banyak Alumni
Jasa pelatihan yang baik pastinya mempunyai banyak alumni yang pernah mengikuti training-nya. Oleh karena itu, saat Anda mencari jasa pelatihan, perhatikanlah apakah memang ada orang yang menjadi alumni dari pelatihan yang dilakukan sebelumnya.
Apabila memang banyak orang yang menjadi alumni pelatihan tersebut, maka bisa dikatakan bahwa jasa tersebut banyak dipercaya. Artinya, kualitas dari para trainer pada pelatihan yang diberikan sudah teruji dan bermanfaat bagi orang lain.
4. Trainer Berisi Orang Kompeten
Pelatihan yang dibutuhkan oleh perusahaan tentu berbeda-beda sesuai dengan kebutuhan. Oleh karena itu, pastikan Anda memilih jasa training HRD yang memang menguasai dan punya kompetensi dalam bidang HRD.
Hal ini sangat penting agar apa yang disampaikan pada saat pelatihan ini bisa relate dan dipahami dengan baik oleh peserta. Dengan begitu, ilmu yang didapatkan di training nantinya bisa meningkatkan kualitas dari para peserta.
Itulah tadi beberapa tips penting saat perusahaan Anda mencari jasa training HRD. Salah satu jasa pelatihan yang mungkin bisa menjadi rekomendasi untuk perusahaan Anda adalah dari konsultanhrd.co.id.
